BTS Support à l’Action Managériale (SAM)
Le titulaire du BTS SAM seconde un responsable ou une équipe dans ses tâches quotidiennes.
Il a des missions d’interface de coordination et d’organisation administrative auprès d’un responsable, d’un cadre ou d’une équipe sur les volets RH, administratifs, ou gestion de projet.
- +Diplôme préparé
- BTS Support à l’Action Managériale
- Diplôme d’Etat
- Arrêté du 16/02/2018
- Publié au J.O. du 02/07/2019
- Titre RNCP n°34029
- +Accessibilité
Accessible aux personnes en situation de handicap.
Référente handicap : Sandrine Cecotti – sandrine.cecotti@formasup-campus.fr
- +Publics visés
- Après un Bac Validé.
Pour faire acte de candidature, il faut être en cours d’obtention ou titulaire d’un bac général, technologique ou professionnel ou d’une certification professionnelle de niveau 4.
Candidature https://www.sup-grh.com/ | Réponse sous 48 heures
- +Métiers visés
- Assistant Manager
- Assistant de Direction
- Assistant Ressources Humaines
- +Objectifs de la formation
- Optimiser les processus administratifs
- Gérer des projets
- Collaborer à la gestion des ressources humaines
- Développer une communication professionnelle écrite et orale efficace et adaptée
- Communiquer en langue étrangère
- +Poursuite d'études
- Après l’obtention du BTS, une poursuite d’études est possible en :
- Bachelor Ressources Humaines
- Bachelor Office Manager
Déroulement de la formation
Durée formation
1350 h de formation sur 2 ans
Formation éligible à l’alternance
Rythme
En alternance
3 jours en entreprise / 2 jours à l’école
En initial
Stage obligatoire de 80 jours minimum sur 2 ans
Modalités et délais d’accès
Sélection sur dossier,
tests écrits et entretien de motivation. Les admissions s’organisent tout au long de l’année jusqu’à septembre.
Date de rentrée
Septembre 2024
Contenu de la formation
- +Contenu pédagogique
- Enseignement général
- Culture économique, juridique et managériale
(*CEJM) - Culture générale et expression
- LV1 – Anglais
- LV2 – Espagnol ou Allemand
- +Missions en entreprise
- Enseignement professionnel
- Gestion de projet
- Optimisation des processus administratifs
- Contribution à la gestion des ressources humaines
- Ateliers de professionnalisation
Témoignage d’étudiant
Une pédagogie innovante
- +Modalités pédagogiques
- Présentiel et e-learning en appui
- Pédagogie dynamique et interactive
- Exercices pratiques et mode projets
- Accompagnement personnalisé à la méthodologie
- Formateurs expérimentés issus du monde professionnel
- +Modalités d'évaluation
- Examen national piloté par le ministère de l’Éducation Nationale. Contrôle continu permettant de renseigner le livret scolaire
Admission
Etape 1
Dépôt de votre candidature en ligne
Etape 2
Examen de votre candidature en 48h
Etape 3
Entretien et tests d’admission
Etape 4
Admission & accompagnement recherche alternance
Une pédagogie immersive
Apprenez avec du concret grâce à des challenges, compétitions et mises en situations adaptés à la réalité de vos futurs métiers
Un suivi individualisé
Avec en moyenne 24 étudiants par classe, bénéficiez d’un suivi personnalisé adapté aux besoins de chacun
Des professionnels comme professeurs
L’ensemble de nos intervenants sont issus du monde professionnel pour des cours en phase avec la réalité du milieu
Accompagnement et coaching
Grâce à notre dispositif CARE, bénéficiez d’un réel soutien dans vos recherches d’entreprises
Tarifs
- +Frais et coût en initial : 5 890 €
- Frais d’inscription : 850 €
- Frais de scolarité année 1 : 5 040 €
- Frais de scolarité année 2 : 5 890 €
- +Frais et coûts en alternance :
- Formation à la charge de l’entreprise (prise en charge de tout ou partie de la formation par l’entreprise d’accueil, par l’intermédiaire d’un OPCO-Opérateur de Compétences)
