Fiche métier : Chef(e) de projet formation
Le rôle du Chef de projet formation
Le chef de projet formation occupe un poste capital dans le développement des compétences d’une entreprise et ses salariés. Il est simultanément stratège et opérationnel. Il est donc capable de répondre de manière efficace et innovante à tous types de besoins en matière de formation professionnelle.
Missions :
- Définition et analyse des besoins et situations de travail
- Mise en place de plan d’action de formation
- Veille constante du marché de la formation
- Élaboration de cahiers des charges
- Pilotage des projets de formation
- Conception et suivi des dispositifs de formation
Compétences requises :
- Excellentes qualités relationnelles
- Bonnes qualités d’écoute
- Sens du management : fédérer, motiver et convaincre
- Autonome et organisé
- Connaissances en droit social et droit du travail
- Gestion de projets et budgets
Évolution professionnelle :
En fonction de son expérience et de la taille de son entreprise, le chef de projet formation peut évoluer vers un poste de Responsable recrutement ou de Responsable RH.
Salaire :
2000€ BRUT/mois
Formations recommandées :
Bachelor Responsable en Gestion RH, Mastère Directeur des RH
Fiches métiers
- Assistant(e) Commercial(e)
- Assistant(e) de Ressources Humaines
- Assistant(e) en recrutement
- Auditeur social
- Campus Manager
- chargé de mission diversité & handicap
- Chargé(e) d’études RH
- Chargé(e) de projet e-recrutement
- Chargé(e) de Recrutement
- Chasseur de têtes
- Chef de projet formation
- Chief Hapiness Officer
- Coach professionnel
- Consultant en recrutement
- Consultant en risques professionnels
- Directeur RH
- Gestionnaire de Carrière
- Gestionnaire de paie
- Gestionnaire des systèmes d’information RH
- Gestionnaire Intérim
- Juriste Social
- Manager de transition
- Outplacer
- Responsable de Communication Interne
- Responsable de développement RH
- Responsable du service RH
- Responsable expatriation